V roce 2022 jsme odstartovali otevřenými diskuzemi u kulatých stolů za účasti 80 lidí – z oboru služeb pro seniory, z neziskových organizací či veřejné správy i rodin, které péči potřebovaly. Intenzivní debaty nám pomohly identifikovat 6 potřebných kroků ke zlepšení podmínek pro výkon pečovatelské profese:

V Mile jsme rychle pochopili, že pokud chceme uspět, je potřeba neleknout se velkého spektra a náročnosti nutných změn. Rozhodli jsme se nejdříve věnovat krokům 1, 3 a 5. Co konkrétně se podařilo?

Bod č. 1

Zviditelnění a zvýšení prestiže pečovatelské profese

Bod č. 3

Společně s Asociací organizací v oblasti vězeňství jsme docílili toho, že v sociálních službách nově mohou pracovat i lidé se záznamem v trestním rejstříku

Tímto krokem pomáháme řešit nedostatek profesionálních pečovatelů v oboru. Ve zdravotnických zařízeních navíc taková praxe úspěšně fungovala již dlouho před touto změnou. Důležitým přínosem je i to, že změna přispěje k inkluzi a sociální integraci lidí s takto komplikovanou minulostí. Více píšeme v tomto článku.

Bod č. 5

Nabízíme profesionálům z oboru péče akreditované vzdělávání, do kterého vkládáme všechny naše zkušenosti a předáváme dál jistotu, že pečovatelská profese je práce, na kterou mohou být hrdí

Získali jsme akreditace na kurzy pro celoživotní vzdělávání a školíme přímo ve službách pro seniory. Vytváříme také tématické webináře. V rámci odborné debaty se také podařilo prosadit zvýšení hodinového rozsahu vzdělávání na 48 hodin během 2 kalendářních let pro sociální pracovníky. V budoucnu bychom rádi, aby tento limit platil i pro pracovníky v sociálních službách. 

Co bude dál?

Už v únoru se Jiskříme zase o něco víc rozhoří. S ředitelkami a řediteli služeb pro seniory se zaměříme na lepší péči o zaměstnance i vedení. Budeme do hloubky mluvit o tom, jak zmírnit výraznou fluktuaci zaměstnanců v oboru péče o seniory, jak předcházet jejich vyhoření. Budeme hledat způsoby, jak profesionály v oboru péče podpořit a opečovávat je, aby z práce neodcházeli. Jak zlepšit podmínky tak, aby v práci zůstávali spokojení a zdraví po fyzické i psychické stránce. Máme totiž za to, že tam, kde jsou spokojení pečovatelé, jsou spokojení i lidé, kteří péči potřebují.

Na pódiu letos vystoupily osobnosti z oblasti politiky, pečovatelství, personalistiky a zástupci organizací, které se tématu stáří a péče dlouhodobě věnují. Pokud jste nesledovali online přenos, můžete se teď jednotlivé přednášky a diskuse podívat na našem YouTube.

✨ Péče plná výzev

První diskuse v dopoledním bloku se věnovala výzvám v péči, změnám v Zákoně o sociálních službách a systémové výzvě Garance péče. Na pódiu diskutovala vládní zmocněnkyně pro lidská práva Klára Šimáčková Laurenčíková, ​místopředsedkyně Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR Olga Richterová, senátorka Miluše Horská, viceprezidentka APSS pro terénní služby Alena Řehořová a za pořádající organizaci MILA se do debaty zapojila Lenka Tehrany, specialistka práce v sociálních službách. 

▶️ Poslechněte si celou debatu Výzvy v péči I. na YouTube

✨ Hledáme pečovatele zn. Spěchá!

Velmi podrobnou analýzu pracovního trhu a demografické situace v České republice divákům odprezentoval datový analytik Tomáš Ervín Dombrovský z Alma Career. Publiku představil data a z nich plynoucí doporučení nejen pro personalisty, náboráře a vedoucí. Jaké jsou prognózy ohledně stárnutí populace, kdo bude dělat práci pečovatelů, až stávající odejdou do důchodu, kde hledat novou generaci pečovatelů, kteří se postarají o populačně silné ročníky? Odpovědi si poslechntěte na záznamu přednášky na youtube.

▶️ Přednáška: Hledáme pečovatele zn. Spěchá!

✨ Jakou chceme péči v 21. století?

Ve své netradičně laděné přednášce se pan MUDr. Zdeněk Kalvach, CSc., internista, geriatr, publicista a předseda správní rady Cesta domů věnoval tomu, zda máme technologie vnímat jako na dobrého šéfa, užitečného pomocníka, nebo spíše hrozbu.

▶️ Přednáška: Jakou chceme péči v 21. století?

✨ Výzvy v péči nikdy nekončí

Odpoledne se na pódiu pokračovalo v diskusi o výzvách v péči, kterých rozhodně není málo. Do debaty se tentokrát zapojili hosté, kteří mají s poskytováním péče přímou zkušenost. Byli to: Matěj Lejsal, ředitel Domova Sue Ryder, Martina Pojarová, ředitelka Pečovatelského centra Praha 7, Jiří Hrabě, spoluzakladatel Elpidy, zakladatel a šéfredaktor časopisu Vital, Mária Dočkalová, brand manažerka Hartmann-Rico, a. s. a za organizaci MILA diskutovala Karolína Puttová.

▶️ Přednáška: Výzvy v péči II.

✨ Záznam v rejstříku nemusí být pro péči překážkou

Nové znění Zákona o sociálních službách (viz náš článek) umožní zaměstnávat lidi se záznamem v rejstříku trestů. O zaměstnávání lidí s trestní minulostí, kteří mají motivaci, touhu pečovat i potřebné vzdělání hovořila Lucie Streichsbierová, ředitelka poradenství RUBIKON Centrum.

▶️ Přednáška: Mají motivaci, touhu pečovat i potřebné vzdělání

✨ Respekt ke stáří slovem i obrazem

Jedním z cílů organizace MILA je zvyšování prestiže pečovatelské profese (viz náš článek). A to se neobejde bez systematicky uchopené komunikace, o které mluvila Petra Wattelle,  která má v organizaci MILA na starosti strategii komunikace. Ukázala, jak v praxi funguje loni představený Manuál pro média, organizace i jednotlivce. Blanka Opekarová, která pečuje o značku MILA, navázala také na svůj loňský projekt fotobanky, který letos doplnila o sérii fotografií zachycujících práci terénních pečovatelů. Rozšíření fotobanky vzniklo díky spolupráci s Diakonií Praha a podpoře Nadačního fond u Českého rozhlasu a jeho projektu Ježíškova vnoučata. 

▶️ Přednáška: Pečovat je síla

✨ Péče o ty, kdo pečují

O tom, jak důležitou roli hrají v oblasti péče o zaměstnance sami personalisté, hovořil kouč a HR konzultant Radek Kratochvíl a specialistka práce v sociálních službách Lenka Tehrany, oba z organizace MILA.

▶️ Přednáška: Péče o ty, kdo pečují

✨ Děkujeme

Cílem naší fotobanky bylo nabídnout zdarma fotky každému, kdo chce péči a stárnutí zobrazovat s laskavostí a respektem. Chtěli jsme ukázat, že péče může mít mnoho podob a nejsou to pouze činnosti spojené s hygienou a podáváním stravy člověku, o kterého je pečováno. Myslíme si totiž, že rozdíl mezi péčí a dobrou péčí dělají detaily, jako je obyčejný dotyk nebo milý úsměv. A právě tyto detaily dokonale zachytil fotograf Radek Šviderský.

Fotky jsme umístili na náš web, ale věděli jsme, že je chceme nabídnout ještě většímu publiku. Světovému publiku. A tak jsme je nahráli na platformu Pexels. Toto rozhodnutí se ukázalo jako správné. K dnešnímu dni zde fotky vidělo přes 1 milión párů očí. 👀 Milión lidí, které jsme naším vizuálním pojetím péče zaujali tak, že nám věnovali na zlomek vteřiny svůj pohled.

Těší nás, že si lidé fotky stahují a používají je na tematicky zaměřených webech nebo u článků po celém světě. Pomáhají tak šířit obraz pečovatelské profese takové, jaká skutečně je – náročná, laskavá, pestrá, vyčerpávající i obohacující.

Vznik fotobanky podpořil Nadační fond Českého rozhlasu a jeho projekt Ježíškova vnoučata.

Na pódiu kromě našich milých hostů vystoupil téměř celý tým Mily a představil svou práci, která se o zlepšení podmínek profesionálních pečujících zasazuje. V publiku se sešlo mnoho lidí z oboru péče i mimo něj a my jsme si zas o něco jistější, že lidí, pro které je toto téma klíčové, je stále víc.

✨ Jiskříme po celém Česku

Víc je také zařízení pro seniory v Česku, která se snaží podmínky pro své profesionální pečující zlepšovat společně s námi. Jsme moc rádi, že díky podpoře Ježíškových vnoučat a Nadačního fondu Veolia můžeme působit prakticky na celém území Česka. Náš tým pod vedením Karolíny Puttové podporuje vedení zařízení, aby pro ně bylo možné podmínky pečujících neustále zlepšovat. 

✨ MILA má spot

✨ Víc profesionálních pečujících? Potřebujeme změnit systém

✨ Já nejsem vaše babička

✨ Jak na lepší podmínky přímo v zařízeních

✨ Děkujeme