Jak své lidi podporují ředitelé a ředitelky služeb pro seniory? „Čas od času je dobré nechat zaměstnance nadechnout, aby nabrali sílu. Netlačit na ně pořád, co musí, a kam se posouváme.“ I to zaznělo v online debatě u kulatého stolu. Podruhé jsme se online spojili s...
Proaktivita lidí ve vedení služeb pro seniory drží systém nad vodou. Bez dostatečné podpory jim ale hrozí frustrace a vyhoření. U letošního prvního kulatého stolu jsme na téma podpory diskutovali s vedoucími, řediteli a ředitelkami. Na začátku února jsme uspořádali...
